工作描述：
● 招聘（除传统渠道外，脉脉，领英、电报、discord、abetterweb3（区块链招聘渠道））
1、区块链项目团队搭建（产品总监，分布式存储，区块链研发工程师，硬件加密工程师）、技术团队人员支持（包含
安卓架构，安卓负责人，前后端架构，java，ios，php等）
2、 支持其他部门人员需求（国内：品牌策划总监，区域拓展经理，百万年薪产品经理，东区销售总监等多个百年年
薪人员职位成功入职）
3、海外：全球运营总监，海外国家经理，东南亚区域销售总监等
月综合招聘数据 6-8，一线技术岗位占比 65％，技术管理岗位占比 20％，海内外运营岗位占比 15％。
100％通过自主挖猎区块链行业优秀人才，同时运营海内外人才招聘渠道，例如：运营以下社媒 APP，微信群 TG 社
群discord 社群对 web3 区块链行业人才储备跟进
● 项目管理
1.团队绩效管理制度推行，推荐团队工作效率，做好团队人员优化，匹配新鲜血液。
2.独立负责成都地区整个技术部门（100人）的BP工作，是技术部与人力资源部沟通桥梁，在技术部能提供支持，并
向人力资源内部反馈技术部的需求
3.员工关系处理，把控团队成本，达到标准损益比，保证团队以最低的成本做到最高的运转。
4.扩展沟通渠道，协调处理项目组内部员工间、员工与管理的关系，推进项目进展。
5.项目推进，主要负责公司考试系统培训笔记推进，项目评审、排期、推进等